Integrando la teoria con la pratica, forgiando un nuovo capitolo nelle macchine per il cotone
Dal 22 al 28 aprile, Swan Corporation, in collaborazione con i suoi partner nello Xinjiang, ha organizzato congiuntamente una sessione di formazione specializzata volta a migliorare la competenza professionale e le abilità pratiche del personale chiave nel settore della lavorazione del cotone. La formazione è stata presieduta dal signor Wang Xiaobo, vicedirettore generale e direttore del dipartimento marketing interno di Swan Corporation, con la presenza della signora Zhai Yanting, vice direttore generale di Swan Corporation e altri dirigenti senior, che hanno tenuto discorsi durante la formazione sessione.
La formazione si è concentrata principalmente su diversi aspetti, tra cui la sicurezza nella produzione, l'analisi macroambientale dell'industria di lavorazione del cotone nello Xinjiang, i vantaggi unici della linea di produzione di raccolta del cotone da 60 balle all'ora, i principi e i punti chiave del funzionamento del prodotto principale, come nonché le tendenze future nello sviluppo della lavorazione del cotone. Il signor Gao Haiqiang, vicedirettore generale e direttore del Centro di ricerca e sviluppo, insieme al signor Wang Shaobin, ministro del dipartimento di ingegneria, e altri ingegneri tecnici e di processo, hanno fornito spiegazioni dettagliate ai partecipanti. Dopo l'apprendimento teorico, la formazione è passata ad esercitazioni pratiche. I partecipanti si sono avventurati nel laboratorio per utilizzare in prima persona le attrezzature, traducendo le conoscenze teoriche in abilità pratiche. Questa perfetta integrazione di teoria e pratica non solo ha consolidato la loro comprensione teorica, ma ha anche affinato la loro capacità di applicare la conoscenza in modo flessibile e di risolvere i problemi in modo efficace.
Durante il simposio tecnico, i partecipanti hanno avuto discussioni e scambi approfonditi. Il team tecnico ha ascoltato attentamente i suggerimenti razionali avanzati dai partner che hanno collaborato e ha espresso il proprio impegno a migliorare continuamente il design e la funzionalità del prodotto. Si sono inoltre impegnati a migliorare la qualità del servizio post-vendita, garantendo che le attrezzature e i servizi siano strettamente allineati alle richieste del mercato.
Al termine della formazione, i partecipanti hanno superato con successo l'esame teorico e hanno ricevuto i certificati di laurea. Questo programma meticolosamente progettato, che combina la teoria con la pratica pratica, ha raccolto grandi elogi sia dalle imprese che hanno collaborato che dai tirocinanti. Non solo ha esemplificato l'impegno di Swan Corporation nei confronti della sua filosofia di servizio "5S", ma ha anche dato potere ai talenti tecnici del settore, fungendo da testimonianza convincente della promozione della crescita collettiva all'interno della catena industriale. Guardando al futuro, Swan Corporation continuerà a promuovere una piattaforma per lo scambio tecnico, a rafforzare la collaborazione tra le parti interessate e a dare collettivamente un maggiore impulso allo sviluppo di alta qualità dell’industria della lavorazione del cotone.
